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    青蓝工程签约
    发布时间:2020-09-20 浏览量:1141
       青年教师是学校的未来和希望,青年教师的成长是学校未来发展的关键。从某种程度上讲,一所学校对青年教师的专业培养的重视程度,决定着学校未来发展的高度,打造一支高素质的教师队伍也是推进学校高质量发展的前提和基础。青年教师是学校的希望,是学校的未来。因此加强青年教师队伍建设,多种举措促进青年教师专业成长,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的中坚力量,努力建设一支业务精湛、素质优良、师德高尚的教师队伍,促进学校教育质量和办学水平的整体提升是学校教师发展不可推卸的责任。
      无锡市第一女子中学在崇宁校区报告厅隆重举行2020-0201学年青蓝工程的签约仪式。通过师徒结对,使青年教师在指导老师的言传身教下,在业务上尽快入门并成熟,师徒共同促进专业成长。学校也希望通过这项工作充分发挥骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快脱颖而出,成长为学校的骨干力量。全方位提升青年教师发展水平,让每一位青年教师都成为“四有教师”、合格的培养担当民族复兴大任的时代新人的好教师。
      在签约仪式上吴婷副校长代表学校宣布了上一年度“青蓝工程”教学和德育工作考核优秀名单,并由学校领导给获奖教师颁发了奖品和证书。
      邹宾老师作为获得青蓝工程德育和教学代表两项优秀的青年教师代表发言,感谢学校搭建平台帮助青年教师提高业务水平和科研能力,帮助青年教师快速成长。邹宾老师还提出青年教师要敢于承担责任,要有不怕苦不怕累的精神,要夯实自己的教育教学基本功,要有自己的价值追求,用激情和实干为一女中的发展做出自己的努力,用辛勤和智慧迎接一女中希望的明天。
      周爱民副校长和潘庄严副校长分别宣布了2020-2021学年教学工作和德育工作师徒结对名单,并为导师发放了聘书。教师发展中心张磊明主任和德育处张月炎主任也分别就青蓝工程教学工作和德育工作成长手册的记载及考核要求作了说明。
      康立为校长对青蓝工程的师徒分别作了勉励。作为青年教师要有担当和勇挑重担的勇气,要有吃苦精神。要敬畏课堂,要钻研教材,研究教法,把师傅的本领真正学到手。用青春之火碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与未来携手。作为师傅也要关爱徒弟,要构建和谐的师徒关系,但更要做严师。严师才能出高徒,关爱徒弟并不是溺爱徒弟,要及时指出徒弟的不足,督促徒弟及时改正,促进徒弟的不断成长,真正做到师徒共成长,为学校的高品质特色发展添砖加瓦。
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